Ljudski potencijali u malom i srednjem poduzetništvu

Opis edukacije:

Osobe koje pohađaju ovu edukaciju stječi će vještine nužne u ovom području, od strategije, odabira novih zaposlenika, podizanju uspješnosti i konkurentnosti tvrtke, planiranju karijera i praćenja uspješnosti zaposlenika.

Završetkom edukacije polaznici će znati koje su zadaće osobe odgovorne za razvoj ljudskih potencijala, naučiti će koristiti alate za razvoj ljudskih potencijala i moći će pružiti potporu vodstvu tvrtke u kojoj rade, te će naučiti kako ljudski kapital pretvoriti u povećanje dobiti svoje tvrtke, a pomoći će im u kvalitetnom obavljanju operativnih i strateških zadataka u području ljudskih potencijala.

Po završetku edukacije, polaznici će moći:

1. Objasniti zadaće osoba odgovornih za razvoj ljudskih potencijala

2. Primijeniti metode i alate za razvoj ljudskih potencijala

3. Upotrijebiti svoje znanje za pružanje potpore vodstvu tvrtke u kojoj radi

4. Kreiranje metoda i alata kako ljudski kapital pretvoriti u povećanje dobiti tvrtke

5. Izgraditi kompetencije koje omogućavaju kvalitetno obavljanje operativnih i strateških zadaća

vezanih za upravljanje ljudskim potencijalima

*Da bi se dobilo završni certifikat, potrebno je odgledati sve videozapise i položiti sve ispite.

*Edukacija je dostupna godinu dana od dana kupnje.